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Quem Somos

A Midori Auto Leather Brasil

Para a Midori Auto Leather, couro é mais do que um material — é a expressão de conforto, segurança, beleza e exclusividade que compõem a experiência de um veículo. Para desenvolver produtos com esse padrão, combinamos processos internacionais homologados pelas principais montadoras do mundo, tecnologia de ponta, matérias-primas rigorosamente selecionadas e um time em constante capacitação profissional.

Nossos couros vão além do revestimento de bancos automotivos. Estão presentes em detalhes que definem o interior dos veículos — volantes, pomos de câmbio, forros de teto, laterais de portas e outros componentes onde o toque, a estética e a durabilidade são essenciais.

Com mais de cinco décadas de história no Brasil, a Midori Auto Leather está preparada para desenvolver os mais diferenciados projetos em revestimentos automobilísticos, sempre alinhada aos padrões globais de qualidade e sustentabilidade da indústria automotiva.

Institucional

  • História Grupo Midori no Brasil

    Nossa história no Brasil

    Acreditando no potencial econômico brasileiro, o Grupo Midori Anzen realizou seus primeiros investimentos no país em 1973, com a aquisição do Curtume Atlântica, localizado em Guarulhos (SP). Nos primeiros anos, o grupo concentrou-se na fabricação e comercialização de equipamentos de proteção individual (EPI), segmento no qual permanece líder no Japão até os dias atuais.

    Com o amadurecimento da indústria automotiva brasileira, o grupo readequou sua estrutura local para atender esse mercado. Ao longo das décadas seguintes, investimentos consistentes em tecnologia, qualidade e capacitação transformaram a operação brasileira em uma das mais reconhecidas fornecedoras de couro automotivo do país.

    Hoje, com sólida experiência no setor, a Midori Auto Leather conquistou a confiança das principais montadoras do mundo, graças à excelência de seus produtos e serviços, sustentada por certificações internacionais nos mais altos níveis reconhecidos pela indústria.


    Linha do tempo — Midori no Brasil

    • 1973 — Aquisição do Curtume Atlântica pela Midori Anzen Co., em Guarulhos (SP)
    • 1973 — Inauguração da fábrica de pesponto
    • 1975 — Aquisição da unidade fabril de Penápolis (SP)
    • 1998 — Conquista da certificação ISO 9000
    • 2003 — Conquista da certificação ISO/TS 16949, específica para a cadeia automotiva
    • 2009 — Transição definitiva para o processo com wet-blue, reduzindo significativamente o impacto ambiental da produção
    • 2014 — Transferência da unidade matriz para Santana, em São Paulo (SP)
    • 2016 — Alteração da razão social para Midori Auto Leather Brasil Ltda.
    • 2016 — Migração para a norma IATF 16949:2016, sucessora da ISO/TS 16949

    Nossa estrutura atual

    A Midori Auto Leather Brasil opera com duas estruturas complementares:

    Sede administrativa — Santana, São Paulo (SP)
    Concentra as áreas corporativas, comercial, financeira e de atendimento aos clientes. Coordena as relações institucionais com o Grupo Midori e com montadoras globais.

    Unidade fabril — Penápolis (SP)
    Rua Antônio Veronese, 1007 — Bairro Vila Santo Antônio — CEP 16308-510. Sede de todas as operações produtivas da empresa, do recebimento de matéria-prima ao acabamento final do couro automotivo. Conta com laboratório próprio, centro de desenvolvimento e uma equipe de mais de mil colaboradores dedicados à excelência técnica e à qualidade.


  • Filosofia da Empresa

    Filosofia da empresa

    A filosofia da Midori Auto Leather Brasil se traduz em uma visão clara de futuro, uma missão bem definida e um conjunto de valores que orientam todas as nossas decisões e atitudes.

    estrutura-organizacao

    Nossa Visão

    Ser reconhecido no Brasil como uma empresa de excelência.

    Nossa Missão

    Através de atividades globais, dedicar-se à criação de novos valores, tornando-se uma empresa centenária no Brasil.

    Nossos Valores

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    • Observância
      Seguir rigorosamente os preceitos éticos e morais impostos, não só pelo governo, mas também pela empresa. Bem como seguir suas leis, normas e regras.
    • Satisfação
      Atuar sempre com foco em atingir nível máximo de satisfação do cliente.
    • Aperfeiçoamento
      Não se acomodar com o mesmo trabalho ou situação atual, sempre buscar melhorias.
    • Criação e inovação
      Sempre inovar, criando novos valores.
    • Simplicidade
      Nossa simplicidade se resume no uso racional de nossos recursos, objetivando lucratividade justa sem onerar nossos clientes, visando um crescimento empresarial contínuo.
    • União
      Um time, uma visão, uma missão. Todos unidos, com a mesma visão, missão e valores.
    • Cumplicidade
      Atuar sempre em equipe, cooperando com outros departamentos e colegas de trabalho, visando crescimento individual e coletivo.
    • Errado é não fazer
      A busca constante pela inovação, sem temer a erros. Melhor errar tentando do que nunca ter tentado.

    Diretriz de conduta dos colaboradores

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    • Profissionalismo
      Atuar com responsabilidade, conhecimento, ética e respeito.
    • Liderança
      Ser capaz de transmitir a direção da empresa e envolver as pessoas para obter resultados desejados.
    • Aventurar-se
      Ter espírito corajoso, agindo com prudência, porém sem medo de errar.
    • Não se eximir das responsabilidades
      Ter humildade, sabendo reconhecer e reparar suas falhas.
    • Comunicação objetiva
      Fazer com que a informação chegue a todos os interessados de forma clara e precisa.
    • Avanço contínuo do SQCD
      S (Safety) – Segurança, Saúde; Q (Quality) – Qualidade do trabalho, do produto; C (Cost) – Economizar tempo e dinheiro , Otimizar custos e evitar desperdícios;D (Delivery) – Entregar ao próximo um trabalho correto dentro do prazo conforme acordado.
    • O PDCA como método gerencial
      P (Plan) – Planejar; D (do) – Fazer , Executar; C (Check) – Verificar; A (Action) – Agir corretivamente.
    • Atuar proativamente
      Ser proativo na suas atividades, enxergar e evitar os problemas antes que elas aconteçam.

    Nossos diferenciais

    Certificações internacionais nos mais altos níveis
    Somos certificados pela IATF 16949:2016, padrão internacional para a cadeia automotiva, auditada pelo Bureau Veritas. E possuímos a certificação LWG Ouro (Leather Working Group), o mais alto grau de reconhecimento ambiental para curtumes no mundo.

    Compromisso ambiental de longa data
    Desde 2009, trabalhamos exclusivamente com wet-blue, reduzindo significativamente o impacto ambiental do nosso processo produtivo. Mantemos investimentos contínuos em tratamento de efluentes, reaproveitamento de água e controle rigoroso de resíduos.

    Integração com o Grupo Midori global
    Nossa operação brasileira é parte do Grupo Midori, com presença consolidada em vários países. Essa integração nos permite compartilhar conhecimento técnico, garantir consistência de padrões e oferecer aos clientes o mesmo nível de excelência reconhecido internacionalmente.

    Domínio técnico completo do processo
    Do desenvolvimento à entrega, controlamos todas as etapas críticas do processo produtivo, aplicando as principais ferramentas da qualidade automotiva (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC) e mantendo laboratórios próprios para desenvolvimento e testes.


  • Grupo Midori

    Grupo Midori

    O Grupo Midori tem presença consolidada em vários países, atuando com foco em duas grandes áreas: segurança e saúde do trabalho (através da Midori Anzen, matriz do grupo) e couro automotivo (através das unidades como a Midori Auto Leather Brasil).

  • Midori Anzen

    Nossa visão para o século 21

    Construída sobre um fundamento de realização técnica, a Midori Anzen oferece conceitos inovadores em “Segurança e Saúde”, presentes tanto em sua trajetória histórica quanto em sua visão de futuro.

    Desde sua fundação em 1952, a Midori Anzen manteve seus esforços sob o lema “Serviço de Segurança, Saúde e Ambiente Confortável”, contribuindo para a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores e para a construção de uma sociedade mais segura e agradável.

    Ao longo das décadas, o aprendizado obtido junto aos clientes permitiu à empresa desenvolver uma ampla variedade de produtos e dispositivos para uso industrial, médico, medição elétrica e uniformes. As mudanças estruturais e industriais no pós-guerra transformaram significativamente as exigências relacionadas à segurança e higiene do trabalho — e a Midori Anzen tornou-se pioneira no desenvolvimento de tecnologias especializadas para atender a esses novos desafios.

    Com equipes qualificadas, equipamentos modernos e dados precisos, a Midori Anzen segue construindo novos padrões de segurança, aprimorando continuamente a tecnologia e a proteção para as novas gerações.

  • Fale Conosco

    Fale conosco

    Para conhecer mais sobre nossos produtos e serviços, entre em contato com nossa equipe comercial ou conheça mais sobre nossas certificações e política da qualidade e compromisso ambiental.


Detalhes sobre privacidade

Privacidade de Dados

A presente política tem por finalidade demonstrar o compromisso da Midori Auto Leather Brasil com a privacidade e proteção dos dados pessoais, esclarecendo as regras sobre a coleta, registro, armazenamento, uso, compartilhamento, enriquecimento e eliminação dos dados coletados, de acordo com as leis em vigor, em especial a Lei nº 13.709/2018 (“Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais”), com transparência e clareza.

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