Quem Somos

História Grupo Midori no Brasil

Acreditando no potencial econômico Brasileiro, o Grupo Midori Anzen realizou seus primeiros investimentos no país em 1973 com a compra do Curtume Atlântica, localizado na cidade de Guarulhos/SP.

Nos primeiros anos, o grupo investiu na fabricação e comercialização de equipamentos de proteção individual (EPI), segmento no qual o grupo é líder de mercado no Japão até os dias atuais.

Com o passar dos anos, visando a maturidade da indústria automotiva Brasileira, o grupo readequou sua estrutura local para atendimento deste mercado.

Hoje com sólida experiência no mercado automotivo, a Midori Auto Leather conquistou a confiança das principais montadoras do mundo, graças a sua excelência em produtos e serviços.

MIDORI NO BRASIL
A trajetória e expansão da Midori Auto Leather

• 1973 – Aquisição do Curtume pela Midori Anzen Co.
• 1973 – Inauguração da fábrica de pesponto
• 1975 – Compra da fábrica de Penapolis
• 1998 – A empresa obtém certificação ISO9000
• 2002 – A empresa adquiri mais um certificação a ISO TS 16949 exclusivamente automotiva
• 2002 – Fábrica de Barbosa é inaugurada
• 2014 – Unidade Matriz é transferida para São Paulo – Santana – SP
• 2016 – Alteração da razão social para Midori Auto Leather Brasil, LTDA

Filosofia da Empresa

Nossa Visão

Nossa Missão

Nossos Valores

• Observância
  Seguir rigorosamente os preceitos éticos e morais impostos, não só pelo governo, mas também pela empresa. Bem como seguir suas leis, normas e regras.
• Satisfação
  Atuar sempre com foco em atingir nível máximo de satisfação do cliente.
• Aperfeiçoamento
  Não se acomodar com o mesmo trabalho ou situação atual, sempre buscar melhorias.
• Criação e inovação
  Sempre inovar, criando novos valores.
• Simplicidade
  Nossa simplicidade se resume no uso racional de nossos recursos, objetivando lucratividade justa sem onerar nossos clientes, visando um crescimento empresarial contínuo.
• União
  Um time, uma visão, uma missão. Todos unidos, com a mesma visão, missão e valores.
• Cumplicidade
  Atuar sempre em equipe, cooperando com outros departamentos e colegas de trabalho, visando crescimento individual e coletivo.
• Errado é não fazer
  A busca constante pela inovação, sem temer a erros. Melhor errar tentando do que nunca ter tentado.

Diretriz de conduta dos colaboradores

• Profissionalismo
  Atuar com responsabilidade, conhecimento, ética e respeito.
• Liderança
  Ser capaz de transmitir a direção da empresa e envolver as pessoas para obter resultados desejados.
• Aventurar-se
  Ter espírito corajoso, agindo com prudência, porém sem medo de errar.
• Não se eximir das responsabilidades
  Ter humildade, sabendo reconhecer e reparar suas falhas.
• Comunicação objetiva
  Fazer com que a informação chegue a todos os interessados de forma clara e precisa.
• Avanço contínuo do SQCD
  S (Safety) – Segurança, Saúde; Q (Quality) – Qualidade do trabalho, do produto; C (Cost) – Economizar tempo e dinheiro , Otimizar custos e evitar desperdícios;D (Delivery) – Entregar ao próximo um trabalho correto dentro do prazo conforme acordado.
• O PDCA como método gerencial
  P (Plan) – Planejar; D (do) – Fazer , Executar; C (Check) – Verificar; A (Action) – Agir corretivamente.
• Atuar proativamente
  Ser proativo na suas atividades, enxergar e evitar os problemas antes que elas aconteçam.

Grupo Midori

Midori Anzen

Nossa visão para o século 21

Construído sobre o fundamento de realização técnica, oferecemos os conceitos mais inovadores de “Segurança e Saúde”, tanto no passado quanto no futuro.

Desde sua fundação em 1952, a Midori Anzen manteve todos seus esforços sob o lema “Serviço de Segurança, Saúde e Ambiente Confortável”, de forma a melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores em todos os momentos. Contribuindo assim, com a criação de uma sociedade mais agradável e segura.

Ao longo dos anos, recebemos instruções valiosas de nossos clientes, nos permitindo desenvolver uma grande variedade de produtos e dispositivos para uso industrial, médico, medição elétrica e uniformes. Por tudo isso, temos a honra de ajudar a melhorar o bem estar do trabalhador.

Junto com as mudanças da sociedade industrial ocorridas no pós-guerra, as exigências relacionadas à segurança e higiene mudaram consideravelmente. Para atender a estas necessidades, a Midori Anzen é pioneira no desenvolvimento de tecnologias especializadas e produtos inovadores, fabricando produtos de alta qualidade e proporcionando serviços eficientes aos clientes, suporte técnico e suporte a vendas.

Em linha com as mudanças estruturais e industriais, o conceito de “perigo” foi alterado e diversificado. Nós da Midori Anzen somos líderes neste campo, buscando sempre a segurança de todas as perspectivas possíveis, nos locais reais de trabalho.

Com equipes qualificadas, equipamentos modernos e dados precisos, pretendemos construir e fornecer novos padrões de segurança, para aprimorar a tecnologia e a segurança para a nova era.